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Charte des droits des candidats

Confidentialité
  • Un candidat a droit à la plus stricte confidentialité quant à la diffusion de son curriculum vitae et a le pouvoir d’accepter ou de refuser que nous fassions parvenir son dossier à l’un de nos clients.
  • Par souci de confidentialité, nous n’envoyons pas d’accusé de réception automatique par courriel et nous préférons utiliser les adresses électroniques personnelles.
  • De plus, nous ne divulguons jamais nos sources d’information et de recherche.
  • Si un candidat nous est présenté, nous ne donnons aucune rétroaction sur la progression de son dossier au recommandeur.

 

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Crédits

Directeur ressources humaines-Montréal/complété